2014年度德洋公司總結(jié)表彰大會側(cè)記

2015年1月25日下午3點(diǎn)，公司在濟(jì)青高速大酒店召開了“2014年度總結(jié)表彰大會”。會上隆重表彰了27名“先進(jìn)工作者”、2名“優(yōu)秀管理者”、1項(xiàng)“技術(shù)創(chuàng)新”和1名“突出貢獻(xiàn)獎”。會上，先進(jìn)個人代表、優(yōu)秀管理者和突出貢獻(xiàn)獎獲得者發(fā)言，介紹了他們在過去的一年里，在不同的崗位上，任勞任怨、勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同事圓滿地完成了既定工作目標(biāo)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為全體員工樹立了良好的榜樣。

公司總經(jīng)理做了《增強(qiáng)危機(jī)意識，向管理要效益》的報告。報告總結(jié)了2014年在全體員工的積極努力下，使安全生產(chǎn)、市場開發(fā)、質(zhì)量管理等方面基本完成了全年的責(zé)任目標(biāo)，尤其是營業(yè)額創(chuàng)歷史最好水平。報告同時也指出了生產(chǎn)經(jīng)營中存在的各種問題和管理不足，分析了2015年由于大環(huán)境持續(xù)不好，對生產(chǎn)經(jīng)營可能產(chǎn)生的不利條件或存在的風(fēng)險，提出了應(yīng)對和化解風(fēng)險的措施。報告最后指出，2015年是我們公司自身調(diào)整、完善管理的關(guān)鍵一年，要求全體員工，增強(qiáng)危機(jī)意識，艱苦奮斗、心往一處想、勁往一處使，克服種種困難，向管理要效益；在強(qiáng)化全面管理的同時要注意企業(yè)文化的建設(shè)，傳遞正能量，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，激發(fā)員工的積極性，力爭完成2015年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，使員工的收入再上一個臺階。

為節(jié)約起見本次會議未安排集體會餐，大會組織者現(xiàn)場進(jìn)行了“趣味抽獎”活動，到會的130多位和值班的員工人人有份，凡抽必中。5點(diǎn)半大會在歡快的音樂伴隨著大家的歡聲笑語圓滿結(jié)束。